VÁLLALATI PROGRAMOK
A családi szerepek és a munkahelyi elvárások összehangolása a munkatársakat és a vezetőket is érinti. A programot az Önök szervezetéhez és kérdéseihez igazítjuk.
Egyetlen előadás is elindíthat egy beszélgetést. Az egymásra épülő alkalmak teret adnak az elmélyülésnek.
A modern apaság és a családi együttműködés kérdései közérthetően, a munkatársak mindennapi helyzeteihez kapcsolva.
Kisebb létszám mellett a résztvevők saját kérdései és tapasztalatai is helyet kapnak. Lehetőség nyílik arra, hogy egy-egy élethelyzetet több nézőpontból gondoljunk végig.
Egyéni beszélgetés a vezetői felelősség és a családi szerepek találkozásáról. Női és férfi vezetők saját egyensúlyával és munkatársaik támogatásával is foglalkozhatunk.
ÖSSZETETT VÁLLALATI PROGRAM
Az előadást csoportos alkalmak és vezetői konzultációk egészíthetik ki. Így a munkatársi kérdések mellett a szervezet működése is figyelmet kap.
Először a célokat, a résztvevők körét és a munkarendet egyeztetjük. Ezek alapján választjuk ki a témákat és a formát, majd megbeszéljük, hogyan kérünk visszajelzést a résztvevőktől.
A cél a munkatársak jóllétének és elégedettségének támogatása, valamint a kiegyensúlyozott munkavégzést segítő megoldások keresése.
Egyeztetés a programról