Egy úti pszichológus gondolatai magáról.
fotó: Szász Marcell
1989-et írtunk. Jól emlékszem arra a pszichológia órára, amikor először megkérdezték tőlünk: milyen területtel szeretnénk a későbbiekben foglalkozni. A kérdéstől kissé elszabadult a pokol. Volt aki úgy érezte delfinek életét akarja kutatni, egy kolléga a költészet lélektanával kívánt foglalkozni, egy kollegina a börtönök pszichológiáját érezte 19 évesen magához legközelebb. Ebben a felfokozott hangulatban muszáj volt valami nagyon vicces és csattanós dolgot mondani. Így csúszott ki a számon az “úti pszichológus” kifejezés. Ez az, úti pszichológus akarok lenni…utazni, sok helyre eljutni és hasznosnak lenni. Meglepett, hogy a szuper humoromon senki sem nevetett…Még a kérdező kolléga is inkább érdeklődéssel nézett rám… Akkor még nem tudtam, hogy megfogalmaztam a tanácsadói munka lényegét és kimondtam igazából mi is leszek: úti pszichológus. Rendes úti pszichológus.
Columbo felügyelő a Futrinka utcában
Az elmúlt 20 évben közel 100 vállalkozással kerültem tanácsadói kapcsolatba. Igazi Futrinka utca: egyszemélyes kényszer vállalkozás, családi nagy üzem, franchise hálózat, multinacionális holding. Hogy mit csináltam pontosan? Columbo felügyelő össze feladatát: gyilkos konfliktusok és félreértések feltárását és megoldását, (szervezetdiagnosztika) vesztesnek tűnő vállalkozások megerősítését és felemelését, (tréning és coaching) haszontalan dolgok leválasztását a lényeges folyamatokról (folyamatszervezés, veszteségcsökkentés, KAIZEN). Akadt olyan munkám is ahol igazi tolvaj okozta munkahelyi problémákat kellett orvosolnom (csapat újraépítése) és segítettem bankfiók alkalmazottjainak talpra állását egy fegyveres támadás okozta sokk után. (mentálhigiénés támogatás).
Aki ezek után még azt hiszi, hogy komoly ember vagyok, azt kérem, hogy nézze meg a szakmai önéletrajzomat.
Szép napot mindenkinek!
Léder László
1989- 1994 | Eötvös Lóránd Tudományegyetem | Pszichológus, |
1996-2000 | Semmelweis Egyetem | Phd tanulmányok: munkahelyi stressz kutatások |
1999-2000 | Karolinska Institute, Stockholm | munkahelyi stressz kutatás és tanulmányok |
magyar, angol, német
AON Hewitt, Eisberg Hungary, Eisberg Switzerland, HDI Ungarn, Gremon Sytems Zrt, Grey Communications, Nemzeti Fejlesztési Ügynökség, ORCO Property Group Company, Saxoo London, Pécsi Tudomány Egyetem, Ster Century, Triumph, Semmelweis Egyetem, Strabag CLS Kft,Richter Gedeon NYRT, Ubichem Kutató Kft, Unicredit Bank, Whyet Whitehall, WHO.