Három terület: a vezető, a beosztott és a munkakörnyezet lean szempontú elemzésével szeretném megmutatni, milyen központi szerepet tölt be az „emberi faktor” a hatékony munkavégzés megszervezésében. Fejben tenisz avagy vezetői elkötelezettség Tapasztalataim szerint a vállalati lean programok jelentős része már az „öltözőben” eldől. Leegyszerűsítve: a vezető értetlensége, vagy motiválatlansága alapjaiban rengetheti meg a nagy körültekintéssel … Bővebben: A lean pszichológiája vezetőknek